各教学单位：

依据《江西旅游商贸职业学院教师企业实践管理办法（修订）》（赣旅商院发[2025]11号）文件精神，为进一步强化学校“双师型”教师队伍建设，提升教师专业技能，促进理论与实践深度融合，推动产学研协同发展，助力教师职业成长与专业能力进阶，增强教师服务企业及实践教学水平，现将2026年教师企业实践相关事宜通知如下：

一、申请人员

在编在岗（含自聘人事代理）的专兼职教师。

二、实践类别

（一）脱产企业实践

教师受学校委派，全脱产前往企业开展实践工作，实践时长为3至6个月。在此期间，教师应全身心投入企业实际业务，深入了解企业运营模式、行业前沿技术与发展趋势，积累实践经验，为后续教学与科研工作提供鲜活素材。

（二）短期企业实践

1.连续性短期企业实践：利用2026年寒暑假等教师课余时间开展。学院将进行统筹规划，教师需结合自身专业方向与教学需求，自行选择产教融合签约企业进行实践。实践期间，教师考勤参照企业全职人员标准执行，确保实践的连续性与有效性。

2.不定期企业实践：教师在完成学校规定的基本工作量，并经学院审批同意后，可灵活安排时间前往企业实践。此类实践必须紧密围绕特定的校企合作类工作任务展开，包括但不限于企业新技术调研、产教融合项目建设、企业横向课题研究、企业技术服务与培训、科技成果转化、校企共同实施的“五金”项目建设、企业案例教学包开发等。

三、实践企业

在产教融合处备案的校企合作单位。

四、工作安排

1.各教学单位负责统筹本单位教师的企业实践工作，根据教师专业特长、教学需求及企业实际情况，合理规划实践岗位与时间安排。

2.教师需在钉钉“质量建设平台”的“实践申请”模块中，按要求准确填写实践类别、实践企业、实践时间等内容，并上传相关证明材料。申请材料应真实、完整、清晰，以便审核工作顺利进行。

五、相关要求

1.教师在申请企业实践前，需系统梳理平时教学与科研中遇到的重点难点问题，结合实践目标与企业需求，制定详细的企业实践任务清单与重点内容，确保实践具有针对性与实效性。

2.各教学单位要充分认识教师企业实践对教师专业发展与学校教育教学改革的重要意义，高度重视此项工作，积极选派符合条件的教师参加企业实践，并为教师提供必要的支持与保障。

3.实践结束后，不同类型实践教师需按以下要求及时提交实践成果：

脱产企业实践：教师回归正常岗位后应立即申报实践成果，总结实践收获与体会，分析实践中发现的问题及解决方案，提出对教学与科研工作的改进建议。

连续性短期企业实践：教师认真完成《江西旅游商贸职业学院教师企业实践工作手册》，详细记录实践期间的工作内容、成果、问题与建议等，并在实践结束后一周内上传至质量平台。

不定期企业实践：教师在校企合作项目完成后一周内，上传实践成果至质量平台，成果形式包括但不限于项目报告、研究成果、技术服务与培训资料等，以展示实践成效与价值。

申请参加连续性短期企业实践的教师，可参考以往寒暑假教师企业实践的流程办理申请、打卡、考核等手续。

同时，请各教学单位认真编制本年度教师企业实践工作计划，经教学单位党政联席会审议通过后，于1月25日前提交给教务处胡婕。

特此通知。

教务处

2026年1月20日