为确保开放学院培训课程顺利开展，提升服装制版师职业技能等级认定工作质量，4月8日，服装与服饰教研室组织召开专题会议，围绕服装制版师（三级、四级）考核工作，集中研讨并制定培训与考核实施方案。教研室全体教师参加会议。

会上，教研室主任胡楚楚首先介绍了开放学院培训课程的整体安排与目标要求，强调了服装制版师职业技能等级认定的重要性。与会教师结合国家职业技能标准与行业实际需求，针对三级（高级工）、四级（中级工）考核内容、题型设置、评分标准及实操环节进行了深入研讨，逐项梳理知识要点与技能考点。

经过充分讨论，教研室制定了详细的考核实施方案，明确了理论考试与实操考核的分值比例、时间安排，以及考前培训等配套准备工作的具体流程。同时，教师们就如何加强培训课程的针对性、提升学员通过率交流了经验与建议，形成了统一的教学与考核策略。

此次方案制定为开放学院培训课程及后续考核工作的规范、有序开展奠定了坚实基础。本教研室将以此为契机，持续优化课程内容与考核方式，助力学员提升专业技能水平，推动服装专业人才培养质量再上新台阶。（服装与服饰教研室 供稿）