为强化外聘教师教学能力，推动中职语文课堂质量整体提升，文秘与茶艺教研室于2025年11月5日在五教408教室组织召开了中职语文教学指导会。本次活动以“指导实效”为核心，通过理念引领、路径示范和问题共解，切实帮助外聘教师提升课堂驾驭能力。

会议伊始，聂庆老师结合一线教学实际，拆解当前中职语文教学面临的现实挑战：学生语文基础差异明显、学习主动性不足、“学用脱节”现象突出；外聘教师普遍存在对学生学情掌握不深、教学方式相对单一等问题，制约课堂参与度与教学实效。

活动从中职语文教学理念更新与课堂路径创新入手，聚焦外聘教师在实际教学中面临的现实挑战。教研室骨干教师结合学情特点与教学目标，围绕课堂管理、师生互动、教学节奏把控等关键环节，开展了具有针对性的案例分享和策略指导。例如，在“情境化教学”“项目式学习”等实践案例中，重点阐释如何将职业场景融入语文训练，增强课堂的实用性与吸引力，为外聘教师提供了可操作的教学范式。

在交流环节，外聘教师就教学过程中遇到的具体问题与专职教师展开深入讨论。专职教师结合自身经验，从课堂组织方法、任务驱动设计到学生积极性调动等方面，逐一给予务实建议，有效化解了外聘教师在适应中职教学过程中的困惑。

此次指导活动不仅提升了外聘教师的专业素养和教学信心，也进一步增强了教研室团队的凝聚力。后续，教研室将持续推进“传帮带”机制，通过常态化教研互动与资源共享，实现语文教学质量的持续优化，共同打造契合中职生发展需求的高效课堂。（文秘与茶艺教研室 供稿）